首都机场安保公司董婷婷：巾帼展芳华致敬她力量

2023-08-09 16:07:17 来源：中国网

沿着员工通道望去，总是能看到一个忙碌的身影，阳光照在她的脸上，让人感觉到了暖，她一身整洁的制服衬托着骨子里的自律，这是一种来自职业赋予的严谨与细致。近日，荣获首都机场集团公司 2021-2022年度“女职工建功立业标兵”。她，就是首都机场安保公司副科长董婷婷，十七年如一日的专注和坚守，用看似柔弱的肩膀挑起保卫空防安全的重担，展示着新时代女性蓬勃向上的巾帼力量。

聚力创新，开创未来

【资料图】

她始终把集团和公司“提质增效”的工作目标摆在重要位置，在对商检进行日常巡视时发现，过检单位因为长时间排队等候导致耽误各种保障、过检时通道前端秩序较差导致人员抱怨、长时间拥堵造成人员聚集等问题。

她积极思考，先后提出了微信群预约和邮件方式预约，经过一系列数据验证，整体效率有所提升，但是没有达到预期效果，她认真探索新方法，受医院预约叫号系统的启示，提出了预约式商检的构想，使用易“商”行作为预约平台，实现了商检与过检商户信息对称。

目前，在航站楼管理部的推动下“预约式商检”项目正式开启试运行，在试运行期间有效缓解了商检通道前端人员聚集、通道拥堵的现象，达到了各时段均衡过检，定时定检的模式使通道资源和人力资源利用的更加合理，提取高峰时段进行对比，商户等待时间明显下降，赢得了过检商户的一致好评。

岁月为证，奋斗不止

就安检职业的特殊性而言，必须要有精湛的业务技能才能保障空防安全。日常，她关注任何细节，将各种案例进行剖析解读，反复钻研，从中找出解决问题的关键，在培训中把言教与身教结合起来，开发了影音培训法、沙盘教学法、七个一技能提升法等，研发了《小岗位大作用》《如何快速提升新晋开机员技能水平》《验证岗位技巧》等课件。

通过班主任负责制、网络培训系统、1V1实操教学、技能对抗等岗位练兵举措完善了培训工作，延续开展“一人多岗”运行模式，注重员工学习质量，以练代学以考代培，充分利用学习资源在内部形成比、学、赶、帮、超的良好氛围。

通过实行一系列举措，工作人员通道累计查获冒用证件、夹带物品、新型禁限带物品数十起，落实“安全隐患零容忍”要求，在走动式管理过程中，发现服务短板多条。部门集训队在她的带领下，参加公司常态化技能比武并于2021年、2022年荣获团体佳绩。

凝心聚力，奋楫争先

一直以来，她始终把“凝聚人心”摆在突出位置，团结带领全体职工强化使命担当、聚力攻坚克难、狠抓工作落实，不断强化宗旨意识，以小见微，在为员工办实事上动脑筋下功夫。

作为支部纪检委员设立员工接待日，收集员工“心声”解决反映突出的“急难愁盼”问题，集中力量解决了岗位台账精简、休息室设施新增、线上活动等问题，汇聚多方合力解决了更换制服、临时宿舍、食堂配餐服务等问题。

此外，她关注员工思想动态，打造“员工之声”微信号平台，设立了员工生日慰问、读书分享、温馨提示等专题，让员工能够切身看到感到科室的暖心行动，在科室间营造了良好氛围。

“柔中带刚，绽放自信坚毅之美；勇于担当，谱写飒爽巾帼华章。”长期以来，董婷婷都恪守着“耕耘于分秒，收获于细微”的人生格言，在平凡的岗位上奉献着自己的青春和力量。（黄靖雯）

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